파라다이스세가사미, ‘2024 노사문화대상’ 고용노동부 장관상 수상

파라다이스세가사미가 고용노동부가 주최하고 노사발전재단이 주관하는 ‘2024 노사문화대상’에서 복합리조트 업계 최초로 고용노동부 장관상을 수상했다고 18일 밝혔다.

파라다이스세가사미에 따르면 노사문화대상은 1996년부터 시작된 고용노동부 주관의 상으로, 우수한 노사문화를 구축한 기업에게 수여되는 노사관계 분야 최고 권위의 상이다. 올해는 최근 3년간 ‘노사문화 우수기업’으로 인증된 기업 중 서면 심사, 현장 실사, 사례 발표 경진 대회 등을 통해 총 10개사가 선정됐다.

상생의 노사문화 구축 및 열린 경영으로 수상

파라다이스세가사미는 노사 간 상호 이해와 소통을 기반으로 상생의 노사문화를 구축하고, 열린 경영을 실천한 점에서 높은 평가를 받았다. 시상식은 지난 17일 서울 용산구 피스앤파크 컨벤션에서 열렸으며, 파라다이스세가사미의 최종환 대표이사, 김준호 노동조합 위원장, 김용규 노사협의회 의장 등 주요 관계자들이 참석했다.

회사는 지난 3년간 임금 협약을 무교섭으로 타결하며 노사 간 신뢰를 유지했으며, 이를 통해 임금 및 근로 복지 향상은 물론 직원 역량 교육을 확대해 회사와 직원 모두의 발전 기반을 마련했다.

또한, 코로나19 위기 속에서도 전 직원 대상 유연하고 효율적인 근무 체계를 도입해 고용 유지를 위한 노력을 기울였다. 이러한 노력의 결과, 지난해 실적 개선(턴어라운드)을 이뤘으며, 올해 사상 최대 매출을 달성하는 성과를 거뒀다.

최종환 대표, “복합리조트 산업의 선도적 역할 기대”

최종환 파라다이스세가사미 대표는 “복합리조트 업계 최초로 노사문화 대상을 수상하게 되어 매우 고무적”이라며, “이를 계기로 국내 카지노·복합리조트 산업이 국가 발전과 문화산업을 선도하는 핵심 영역으로 확고히 자리매김하길 바란다”고 밝혔다. 또한, “앞으로도 노사 간 협력과 소통을 기반으로 모범적인 노사문화를 정착시키고 지속가능한 성장을 이루어나가겠다”고 덧붙였다.