미노시스 재팬(대표 최민호)은 올해 대학 3학년 인턴사원과 함께 영업 중심의 인턴 제도를 적극적으로 시행하며 새로운 인재 발굴에 힘쓰고 있다고 밝혔다. 매년 일본의 여러 대학교와의 협력을 통해 우수한 인재들을 선발하고 있는 미노시스 재팬은 내년부터는 IT 신입 인턴 제도를 준비하고 있다고 전했다.
현재 미노시스 재팬은 한국의 대학교와의 긴밀한 협력을 통해 매년 뛰어난 IT 인재를 인턴 및 신입 엔지니어로 채용해왔다. 이러한 노력은 작년부터 일본 대학교에서도 훌륭한 인재들이 입사할 수 있도록 더욱 적극적으로 추진되고 있다. 앞으로도 한국과 일본의 대학교에서 많은 인재들이 미노시스에 합류하여 선두 IT 전문 기업으로 성장할 수 있는 발판을 마련할 것이라고 강조했다.
미노시스 재팬은 이를 위해 투명하고 공정한 성장 문화를 바탕으로 한 기업 환경을 조성하고 있으며, 모두가 함께 성장할 수 있는 분위기를 만들기 위해 힘쓰고 있다. 특히 앞으로의 전략적 투자와 인재 육성을 통해 IT 업계의 리더로서의 위치를 확고히 하고, 더 나은 성장을 도모하겠다는 계획을 발표했다.
최민호 대표는 “우수한 인재들이 지속적으로 유입될 수 있는 인턴 제도와 신입 채용 프로그램을 통해 업계 최고 수준의 역량을 갖춘 인재를 양성하고, 이를 통해 IT 전문 기업으로서의 역할을 충실히 수행하겠다”고 포부를 밝혔다. 앞으로도 미노시스 재팬은 한국과 일본을 비롯한 아시아 전역에서의 인재 육성을 선도하며, 모두에게 열린 성장 기회를 제공하기 위한 노력을 지속해 나갈 예정이다.
