공무원의 퇴직 전 안정적 사회적응을 지원하기 위한 ‘공로연수’ 프로그램이 다양한 형태로 확대 시행되고 있다. 공로연수는 정년퇴직을 앞둔 공무원들이 일정 기간 공식 업무에서 벗어나 퇴직 이후 삶의 전환과 미래설계를 준비할 수 있도록 정부가 제공하는 연수 제도다.
지난 20일 대전통계인재개발원에서 열린 통계청 공로연수 과정에는 퇴직을 앞둔 공무원 20명이 참여해 적극적인 인생 재설계를 시작했다. 이 과정은 4일간 총 28시간으로 구성됐으며, 미래설계 변화관리, 자기 강점 진단, 여가활동 전략, 진로설계서 작성 등 실질적인 프로그램이 운영됐다.
특히 첫날은 공로연수자들이 퇴직 후 변화에 잘 적응하고 구체적인 진로를 설정할 수 있도록 돕는 ‘미래설계와 변화관리’가 주제로 다뤄졌다. 오전에는 친교를 위한 아이스브레이킹 활동과 함께 변화관리 필요성을 다루고, 자신의 강점 역량을 진단해 실제 진로설계로 연결할 수 있도록 했다.
오후 프로그램에서는 신중년에게 필수적인 ‘여가활동’ 관리법과 사회적 활동으로 발전할 수 있는 전략을 소개하며, 진지한 여가활동이 새로운 삶의 기회로 확장될 수 있음을 강조했다. 또한 버킷리스트와 강점 진단 결과를 토대로 각자의 구체적인 진로 목표를 수립하도록 했다.
공로연수에 참여한 퇴직 예정자들은 “이 과정이 단순한 휴식 기간이 아니라 미래의 삶을 구체적으로 준비하는 실질적인 시간이 됐다”고 평가했다. 공로연수는 단순히 공직에서의 퇴장을 위한 절차적 제도를 넘어, 공무원들이 퇴직 후 성공적인 인생 2막을 열 수 있도록 중요한 이정표가 되고 있다.
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